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“海岳文化”店业非常分散，有很单体酒店，效益较低。目前绝大数的五星级酒店投资者未实现赢利，即使经营得好的酒店，其利润也大多外聘的理司拿走作为房地产发配套的酒店，更亏损居一酒店的服务品，既以作为战略目标，也能够作为稳定源渠道的方法，为酒店的发展与经营都能带来更大

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